Kontakt

HR blog

Nachádzame špičkových kandidátov.

  • Flexibilné financovanie zamestnancov – rozhovor s Martinom Menšíkom

    „Nie je to benefit, je to nový jazyk dôvery. Flexibilné financovanie ako kľúč k lojálnym a spokojnejším zamestnancom.“

    27. októbra 2025

    Viac
  • Keď sa firma rozhodne šetriť – často je prvý na rane zamestnanec na home office

    Home office už dávno nie je raritou. Stal sa súčasťou každodenného fungovania mnohých firiem a pre zamestnancov symbolom dôvery a flexibility. Byť online z obývačky, zvládnuť pracovné úlohy a zároveň mať viac priestoru pre rodinu či osobný život – to je niečo, čo väčšina ľudí víta s nadšením.

    6. októbra 2025

    Viac
  • Kedy AI v HR nepomáha alebo CV na steroidoch

    Stretli ste sa s tým tiež? CV vyzerá ako z Harvardu, kandidát s prehľadom ako senior… ale po prvých 5 minútach pohovoru viete, že pred Vami sedí úplne iný kandidát, než ten z CV.

    23. septembra 2025

    Viac
  • Nový trend vo firemnom vzdelávaní – microlearning

    Aj vo vašej firme zápasíte s nechuťou zamestnancov absolvovať povinné kurzy alebo dodatočné vzdelávacie aktivity?

    18. júla 2025

    Viac
  • Quiet quitting ako fenomén dneška

    V posledných rokoch sa na pracovnom trhu čoraz častejšie skloňuje pojem „quiet quitting“. Nejde pritom o reálnu výpoveď ani o dramatický odchod zamestnanca. Ide o jemnejší, no o to závažnejší jav: stav, keď zamestnanec ostáva vo firme, ale mentálne sa odpája – od pracovných povinností, kolektívu, firmy.

    18. júna 2025

    Viac
  • 7-hodinový pohovor? Prečo takýto extrém môže firmu stáť tých najlepších ľudí!

    Počas viac ako 20 ročného pôsobenia v oblasti personálnych služieb, sme sa u klientov stretli s rôznymi prístupmi k výberovým procesom.

    26. mája 2025

    Viac
  • Ako znížiť fluktuáciu zamestnancov

    Správne obsadenie pracovného miesta dokáže znížiť náklady na fluktuáciu o desiatky percent.

    7. mája 2025

    Viac
  • Ako si vyrokovať vyšší plat ešte pred nástupom do práce? Tu je päť rád

    Uchádzač by si mal pýtať viac, než reálne chce. Emócie nemajú pri rokovaní o plate miesto.

    24. septembra 2024

    Viac
  • Uchádzačom sa nechce čakať na vyšší plat mesiace ani roky. Na pohovoroch sú čoraz asertívnejší

    Niektorí uchádzači si už na pohovore pýtajú vyšší plat. Boja sa, že neskôr to už nebude možné.

    24. septembra 2024

    Viac